布落格

成衣製造商，一週工作六天，固定的早上八點上班，沒固定的至少晚間七點暫緩，休息禮拜日。工廠則非如此，工卡寫著每天的生產進度，以紡織業的染整廠為例，是不容許放假一天的。不是訂單多到接不完，而是啟動廠內的染缸需要時間等候，從節省時間的觀點上，若非廠內的硬體設備出現問題，否則機器只得勤奮地工作下去，工廠作業員亦同。

勞工沒天沒夜勞動，意義在於何處？純粹認真工作？加班換取金錢？對我而言，勞動，是為了體驗生活，進而豐富人生。人生有其階段性，學生階段從國小到大學，甚至高學歷的博碩士，都是溫室的教育訓練，透過老師教導我們人生的意義：學習與交流互動，這些過程的經驗都是無價的。但是老闆對於勞動的付出，有其一套衡量的轉換：金錢的給與。

社會新鮮人缺乏經驗，因此我的出發點，先求有，再求好。新進員工必須服從主管的指示，在其引領下瞭解所從事的產業。聞道有先後，術業有專攻，每個人都是我學習的對象。工務是公司與工廠的橋樑，業務是公司與客戶的窗口，同事們各司其職，將產品顧好，以換取金錢收入。同時，可以透過整條供應鏈的觀察，體認到台灣的情形，甚至推敲出全球的局勢，好不快樂。

勞動的本身，不論是勞心或勞力，都有其辛苦的一面，但是勞力過了頭，是會對身體造成傷害的。這禮拜去了很久沒去的工廠，才聽說某廠內員工因病離世，讓我更進一步反思勞動的意義。或許我想要透過勞動，使社會經驗上有所斬獲，所以熱愛工作，但是，身體不是沒有極限的。機器沒有感情，可以在故障時更換淘汰；工作之餘的人類是有血有淚的動物，都有自己不可取代的群體，是金錢也無法取代的。假使要有目的的工作，也得有方法的健康兼顧，才不會將人的勞動，貶為如機器般的運作。